Conseil

Nous intervenons au niveau des Modèles Institutionnels et de Gestion Municipale, fournissant les services qui contribuent à l’amélioration, au niveau de l’Organisation, de la performance économico-financière et de la qualité des services des Institutions Publiques.

Notre intervention favorise l’élaboration de modèles de gestion modernes qui confèrent aux Institutions Publiques la capacité de surmonter les défis auxquels ils font aujourd’hui face, en agissant sur les composantes procédurales, technologiques et de ressources humaines.

Nous fournissons des services de Conseil et d’Assistance dans les domaines suivants:

Toujours dans le domaine de la Modernisation Administrative, nous établissons les études suivantes:

• Organisation de services publics et élaboration des respectifs règlements;
• Détermination des prix des services rendus et des biens fournis et des taxes pratiquées par les municipalités;
• Préparation des tables d’honoraires et licences à appliquer par les gouvernements de Province et les administrations municipales.

Nous accompagnons nos clients sur la conception et la planification stratégique dans divers secteurs et domaines, tant au niveau du développement national et local, qu’au niveau institutionnel/d’entreprise.

Nous mettons notre capacité technique, méthode et expérience éprouvée au service de nos clients, dans le cadre du développement de projets / plans dans les domaines suivants:

• Plans de développement économique et social;
• Plans d’investissement;
• Plans stratégiques pour l’entreprenariat;
• Plans stratégiques pour la planification territoriale et l’urbanisation;
• Plans directeurs municipaux;
• Plans (et études) de développement  local / régional / de Province;
• Plans de Mise en œuvre de Politiques sectorielles;
• Plans stratégiques institutionnels / d’entreprise;
• Plans d’affaires et de financement;
• Les modèles de gouvernance institutionnelle / d’entreprise;
• Manuels de Procédures;
• Autres.

Nous favorisons l’évaluation et le développement des compétences du capital humain de nos clients, afin de former les institutions / entreprises et d’assurer la modernisation de leurs services à travers du développement et de la mise en œuvre de:

• Diagnostics de Besoins de formation;
• Programmes de développement des compétences;
• Formation des utilisateurs dans la mise en œuvre des TIC;
• Modèles d’évaluation de performance;
• Autres.

Nos programmes de formation et de développement des compétences prennent diverses formes, en fonction de l’adéquation aux besoins des clients:

• Formation avec présence physique / “en salle”;/li>
• Formation e-learning;
• Formation dans le contexte de travail / On Job;
• Formation – Action et apprentissage par l’action (“Action Learning”);
• Séminaires et ateliers.

Les Principaux domaines de formation institutionnelle et d’Offre de formation dans lesquels nous intervenons sont:

• Gestion et administration
• Comptabilité et analyse financière
• Marketing et publicité
• Adaptation à la Fonction
• Secrétariat et Travail administratif
• Formation de formateurs
• Compétences comportementales
• Informatique dans l’optique de l’utilisateur
• Informatique – système de normalisation Comptable

Nous développons des programmes adaptés aux besoins de nos clients, proposant des solutions innovantes, avec un impact direct sur le développement de compétences, et qui permettent le transfert de celles-ci à l’exercice des fonctions.

Nous mettons au service du client les meilleures et les plus récentes solutions de succès avéré, au niveau des TIC, en mettant l’accent sur l’amélioration de la performance de nos clients:

Nous intervenons dans les domaines de gestion financière, patrimoniale et des ressources humaines de l’Etat, à travers de la mise en œuvre du Système Intégré de Gestion Municipale et Locale (SIGMA), dont la mise en œuvre contribue à l’amélioration des niveaux d’efficacité et de crédibilité des services publics. Nous développons également des logiciels et d’autres supports technologiques et applications adaptées aux besoins du client, contribuant à la résolution des défis les plus complexes.

S’agissant du développement de Systèmes Intégrés de Gestion des organes de l’administration publique en Angola (SIGMA), nous sommes enregistrés et inscrits auprès de la Commission Nationale des Technologies d’Information (Comissão Nacional de Tecnologias de Informação – CNTI).

Nous réalisons des études et des diagnostics destinés à caractériser des situations et des contextes établis, en vue de l’élaboration de recommandations et propositions concrètes qui permettront d’optimiser les ressources existantes et conduire à des niveaux plus élevés d’efficacité:

i.Diagnostics:

• L’entreprenariat local;
• Organisation structurelle des services;
• Normes de Fonctionnement (de départements / unités organiques);
• Besoins en termes d’information;
• Pratiques en matière de Ressources Humaines;
• Besoins en termes de formation;
• Autres.

Nous procédons à des évaluations / audits de nature financière, considérant toujours ces processus comme outils de gestion, qui soutiennent l’action des dirigeants au niveau opérationnel, administratif, comptable et financier, conférant sécurité, connaissance et contrôle.

Dans notre activité, nous considérons que seule une connaissance efficace et un suivi de la gestion et de la situation financière de la Municipalité peuvent permettre la mise en œuvre de solutions appropriées et en temps utiles.

Ces processus ont comme principaux objectifs:

• Vérifier la légalité et la conformité des procédures administratives et des registres comptables;
• Évaluer l’efficacité des procédures et des registres administratifs, comptables et financiers, sur la base de l’analyse du Système de Contrôle Interne.

Nous disposons de méthodologies adéquates à l’analyse de la situation financière des municipalités (Angola) sur la base des documents de prestation de comptes et d’un ensemble d’indicateurs qui constituent le Cadre de Pilotage de la Municipalité.